Профсоюз помог работнику продлить контракт на максимальный срок
Нравится
115
В ходе мониторинга одного из учреждений образования Добрушского района главный правовой инспектор труда Белорусского профсоюза работников образования и науки Вероника Менчицкая выявила грубое нарушение трудового законодательства. Наниматель продлил контракт добросовестному работнику всего на один год в нарушение части 3 ст. 261-3 Трудового кодекса Республики Беларусь.
Работник не имел дисциплинарных взысканий. В своем заявлении он выразил согласие на продление трудовых отношений без указания конкретного срока. В такой ситуации закон на стороне работника – контракт должен продлеваться на максимальный срок.
Главный правовой инспектор труда выдал нанимателю рекомендацию об устранении нарушения. Профсоюз настоял на соблюдении гарантий для добросовестного работника.
Наниматель признал ошибку. Стороны подписали дополнительное соглашение. Контракт был продлен на максимальный срок.
Источник: 1prof.by
Последнее
по теме
по теме
Летняя кампания — 2026: разбор новой редакции Положения о воспитательно-оздоровительном учреждении образования
С 23 мая 2026 г. вступила в силу новая редакция Положения о воспитательно-оздоровительном учреждении образования. В статье разберемся, что изменилось для директоров школ...
Действия нанимателя при отказе работника от трудового отпуска по графику
Директор может столкнуться с ситуацией, когда работник отказывается выходить в трудовой отпуск по графику. Как действовать в таком случае? Отражать ли в табеле использова...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений