Внесение изменений в положение об оказании материальной помощи

На собрании трудового коллектива учреждения образования при рассмотрении нового Положения о порядке и условиях оказания материальной помощи были внесены дополнения, согласно которым выплата материальной помощи работникам должна осуществляться в т. ч. в случаях оформления инди­видуальной подписки, при повышении квалификации, курсовой подготовке. Централизованная бухгалтерия, ссылаясь на новое законодательство, отказывает в выплате материальной помощи всем сотрудникам, оформивших индивидуальную подписку, а также работникам, посетившим платные семинары. Бухгалтерия предлагает руководителю убрать эти пункты из положения, ссылаясь на их отсутствие в законодательстве. Правомерно ли коллективу вносить свои пункты в положение о материальной помощи?

Ответ...