Верните свои деньги! или Как взыскать с работника расходы на обучение
Учреждение образования направило работника на повышение квалификации. Работник несколько раз подряд не сдал экзамен и квалификацию не получил. Может ли наниматель взыскать с работника стоимость обучения, разберемся в статье.
Нравится
1267
Обязанности нанимателя по обучению работников
- Наниматель обязан обеспечивать профессиональную подготовку, повышение квалификации, переподготовку, стажировку работников и прохождение работниками аттестации (далее — обучение работников) (п. 11 ч. 1 ст. 55 ТК).
- Наниматель обеспечивает обучение работников в случаях и порядке, предусмотренных законодательством, коллективным договором, соглашением, трудовым договором. В иных случаях необходимость обучения работников определяется нанимателем (ч. 1 ст. 220¹ ТК).
Последнее
по теме
по теме
Электронное пособие «Сборник готовых решений. Закупки за счет собственных средств»
Сборник представляет собой комплект готовых локальных правовых актов учреждения образования, разработанный во исполнение требований постановления Совета Министров Республ...
Действия нанимателя при отказе работника от трудового отпуска по графику
Директор может столкнуться с ситуацией, когда работник отказывается выходить в трудовой отпуск по графику. Как действовать в таком случае? Отражать ли в табеле использова...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений