Работник увольняется с работы в порядке перевода к другому нанимателю 24 июня 2022 г. (пятница). Когда следует его принять на работу — 25 июня 2022 г. (суббота) или 27 июня 2022 г. (понедельник)? Приглашение на работу направлено 25 мая 2022 г. без указания даты увольнения.
Ответ
Последнее
по теме
по теме
Возможно ли сократить работника, находящегося в декретном отпуске?
Этот и другие вопросы интересовали обратившихся в ходе единой областной прямой телефонной линии, которая работала сегодня в Минской областной организации Профсоюза.
311
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений