Работник увольняется с работы в порядке перевода к другому нанимателю 24 июня 2022 г. (пятница). Когда следует его принять на работу — 25 июня 2022 г. (суббота) или 27 июня 2022 г. (понедельник)? Приглашение на работу направлено 25 мая 2022 г. без указания даты увольнения.
Ответ
Последнее
по теме
по теме
«Директор школы, гимназии, лицея» № 1 (2026) за 5 минут: обязательные мероприятия по охране труда на начало 2026 г.; действия директора при отказе педагога от классного руководства; как законно оформить педагога допобразования
Кроме того, в 1-м номере журнала:
● изменения в контроле за аттестацией рабочих мест;
● психологическое собеседование для педагогов;
● календарь директора на феврал...
234
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений