Работник увольняется с работы в порядке перевода к другому нанимателю 24 июня 2022 г. (пятница). Когда следует его принять на работу — 25 июня 2022 г. (суббота) или 27 июня 2022 г. (понедельник)? Приглашение на работу направлено 25 мая 2022 г. без указания даты увольнения.
Ответ
Последнее
по теме
по теме
К вам пришел молодой специалист: беда или победа?
Каждый год педагогические вузы выпускают сотни специалистов, готовых нести знания в массы. Но по статистике, больше половины из них покидают школу уже через год-два. Поче...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений