Ежегодно школа принимает учащихся разных школ на работу (трудовые бригады), хотя учащиеся этих бригад распределяются по детским садикам на работу, а в самой школе не работают. ОО «БРСМ» присылает список учащихся в методический кабинет отдела по образованию. Согласно присланному списку инспектор по кадрам УОСО делает приказ о приеме-увольнении, вносит данные в персонифицированный учет и заводит на учащихся трудовые книжки. Учитывая, что это очень большой объем работы, правомерно ли будет, если этими документами будет заниматься ОО «БРСМ»?
Ответ.
Справка о диспансеризации: брать на хранение или просто проверить?
Работники имеют право на оплачиваемый день для прохождения диспансеризации, а наниматели — обязанность этот день обеспечить. Однако на практике у руководителей возник зак...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений