Работник пенсионного возраста, работающий по контракту, требует увольнения в день подачи заявления (заявление было написано 04.11.2019 с требованием об увольнении 04.11.2019). Учитывая, что у учреждения нет возможности оформить и выплатить окончательный расчет в день увольнения, какой срок работы может установить наниматель для полного расчета такого работника?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
Как провести выпускные вечера и последний звонок. Идеи от Минобразования
Выпускные мероприятия в учреждениях образования всегда душевны, трогательны и запоминаемы. Это не только праздник, но и символ нового этапа в жизни каждого выпускника. Ка...
285
Как достичь высоких результатов в олимпиадном движении: чек-лист для директора
В статье проанализирован опыт организации олимпиадного движения в ГУО «Гимназия № 2 г. Витебска» — одном из самых результативных УОСО Республики Беларусь. Материал содерж...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений