Работник пенсионного возраста, работающий по контракту, требует увольнения в день подачи заявления (заявление было написано 04.11.2019 с требованием об увольнении 04.11.2019). Учитывая, что у учреждения нет возможности оформить и выплатить окончательный расчет в день увольнения, какой срок работы может установить наниматель для полного расчета такого работника?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
Календарь школьных каникул на 2026/2027 учебный год – инфографика
Для самых младших школьников и детей с особенностями психофизического развития традиционно предусмотрен дополнительный недельный отдых зимой. Подробности смотрите в инфог...
2536
Как проверить сотрудника на состояние опьянения: инструкция для руководителя
В статье подробно разберем, как действовать директору школы в рамках закона, если есть подозрение, что сотрудник пришел на работу в состоянии опьянения.
Вы узнаете:
как...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений