Работник пенсионного возраста, работающий по контракту, требует увольнения в день подачи заявления (заявление было написано 04.11.2019 с требованием об увольнении 04.11.2019). Учитывая, что у учреждения нет возможности оформить и выплатить окончательный расчет в день увольнения, какой срок работы может установить наниматель для полного расчета такого работника?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
Гимназия без шаблона: как глубокие знания и традиции становятся трамплином для творчества
Кто сказал, что директор школы должен быть только в очках и с указкой? Он публиковал научные статьи, жал штангу весом 200 кило, носил погоны. А сегодня Евгений Николаевич...
№ 9 (177) 2026
428
Умное зеркало — экономия времени логопеда, бюджета и большая эффективность
В практике общего среднего образования появляются инструменты, которые меняют логику работы: от ручного труда —
к автоматизированной диагностике, коррекции и документооб...
№ 6 (174) 2026
1118
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений