Работнику установлена инвалидность: 6 важных правил для руководителя
Увольнение работника с инвалидностью требует от директора УОСО особой внимательности. Разберем 6 ключевых правил, которые необходимо соблюдать, чтобы избежать нарушений трудового законодательства и учесть все нюансы, связанные с состоянием здоровья сотрудника. Особое внимание уделим спорным моментам в применении оснований для увольнения, когда установление инвалидности влечет за собой невозможность продолжения работы.
Нравится
1454
Последнее
по теме
по теме
Психологическое собеседование для педагогов вводится в Беларуси
Белорусское правительство определило порядок, сроки и случаи проведения нанимателями психологического собеседования для педагогических работников.
237
1
Пользование мобильными телефонами в школе: проблемы правоприменения
Новые правила использования мобильных телефонов в школе:
что изменилось с 1 сентября 2025 г. и как это применять? Разберем ключевые моменты школьного стандарта и постано...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений