Работнику установлена инвалидность: 6 важных правил для руководителя
Увольнение работника с инвалидностью требует от директора УОСО особой внимательности. Разберем 6 ключевых правил, которые необходимо соблюдать, чтобы избежать нарушений трудового законодательства и учесть все нюансы, связанные с состоянием здоровья сотрудника. Особое внимание уделим спорным моментам в применении оснований для увольнения, когда установление инвалидности влечет за собой невозможность продолжения работы.
Нравится
1887
Последнее
по теме
по теме
Электронное пособие «Педсовет под ключ. Цифровая грамотность педагога: от использования готовых ресурсов к созданию собственного контента»
Полностью упа¬кованное решение для проведения педагогического совета по самой акту-альной теме.
411
Внедряем профстандарт: корректируем должностные инструкции учителей
«Зачем нам этот профессиональный стандарт? Только бумажной волокиты больше», — возмущаются директора. С 1 января 2026 г. вступил в силу профессиональный стандарт для учит...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений