Работаю по контракту на 0,5 ставки заместителем директора и 0,5 ставки учителем. В каникулярный период оплачивается только 0,5 ставки заместителя директора, учительские часы не оплачиваются. Значит, и рабочий день должен быть соответствующим этой нагрузке. Верно?
Последнее
по теме
по теме
Суд на стороне работников: причины отмены дисциплинарных взысканий
Наниматели вправе применять к работникам меры дисциплинарного взыскания. Однако как показывает практика, не всегда эти меры применяются в строгом соответствии с законодат...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений