Призыв на военную службу: пошаговая инструкция для директора
В статье:
Процедура увольнения работника в связи с призывом на военную службу.
● Выплата выходного пособия и другие гарантии.
● Особенности трудоустройства после военной службы.
● Изменения в законодательстве о призыве с 1 сентября 2025 г.
Нравится
700
Ситуация, знакомая многим: учитель, получив повестку, вынужден покинуть свой класс для прохождения срочной службы. Как правильно в такой ситуации оформить увольнение, какие выплаты положены и как быть с заменой учителя? А если учитель — молодой специалист? Данная статья поможет директору разобраться в этих вопросах и действовать в рамках закона, соблюдая права как работника, так и школы.
Последнее
по теме
по теме
Контроль по охране труда без бюрократии: практический опыт Гродненщины
Ежемесячная проверка всех помещений учреждения образования занимает до 4 ч рабочего времени заместителя директора. Как провести необходимый контроль по охране труда, не с...
Стимулирующие выплаты директору: как не упустить положенное по закону
В статье разберем нюансы, связанные со стимулирующими выплатами директору, чтобы вы могли быть уверены в соблюдении своих прав и знали, как эффективно использовать возмож...









