Призыв на военную службу: пошаговая инструкция для директора
В статье:
Процедура увольнения работника в связи с призывом на военную службу.
● Выплата выходного пособия и другие гарантии.
● Особенности трудоустройства после военной службы.
● Изменения в законодательстве о призыве с 1 сентября 2025 г.
Нравится
814
Ситуация, знакомая многим: учитель, получив повестку, вынужден покинуть свой класс для прохождения срочной службы. Как правильно в такой ситуации оформить увольнение, какие выплаты положены и как быть с заменой учителя? А если учитель — молодой специалист? Данная статья поможет директору разобраться в этих вопросах и действовать в рамках закона, соблюдая права как работника, так и школы.
Последнее
по теме
по теме
Электронное пособие «Сборник готовых решений. Медико-педагогический контроль по физической культуре»
Практическое пособие для директоров, их заместителей, руководителей физического воспитания, учителей физической культуры и медицинских работников УОСО.
Сборник содержит...
2548
Ремонт в школе — обязанность или добрая воля?
Вопрос проведения ремонтных работ в УОСО был и остается актуальным. Недостаточное финансирование, необходимость поддержания надлежащего состояния помещений, ограниченност...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений