Прием на работу на период оказания платных образовательных услуг

Имеет ли наниматель право принимать на работу на календарный год бухгалтера по внебюджетной деятельности, если платные услуги оказываются только в течение учебного года в период с 1 сентября по 31 мая?

Не может. Поясним почему.

По общему порядку, если у нанимателя в штатном расписании предусмотрена должность и работа, выполняемая работником, носит постоянный характер, то наниматель не может заключить с работником срочный трудовой договор, за исключением контракта.

В вопросе речь идет о заключении срочного трудового договора, который заключается в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 17 ТК.

Согласно ст. 17 ТК трудовые договоры могут заключаться на:

1) неопределенный срок;