Обязан ли наниматель предоставить социальный отпуск продолжительностью 14 дней отцу (отчиму), если ребенку больше 6 месяцев?
Не обязан.
Согласно ст. 186 ТК при рождении ребенка и воспитании его в семье наниматель обязан по письменному заявлению отца (отчима) ребенка предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы в течение 6 месяцев с даты рождения ребенка. Продолжительность такого отпуска не должна превышать 14 календарных дней. Однако иная продолжительность и (или) оплата отпуска при рождении ребенка могут быть предусмотрены коллективным договором.
Последнее
по теме
по теме
Инструкция по делопроизводству для учреждения общего среднего образования
Внимание!
«Инструкция по делопроизводству для учреждения общего среднего образования» соответствует законодательству по состоянию на 10.09.2024.
886
4