Обязан ли наниматель предоставить социальный отпуск продолжительностью 14 дней отцу (отчиму), если ребенку больше 6 месяцев?
Не обязан.
Согласно ст. 186 ТК при рождении ребенка и воспитании его в семье наниматель обязан по письменному заявлению отца (отчима) ребенка предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы в течение 6 месяцев с даты рождения ребенка. Продолжительность такого отпуска не должна превышать 14 календарных дней. Однако иная продолжительность и (или) оплата отпуска при рождении ребенка могут быть предусмотрены коллективным договором.
Последнее
по теме
по теме
Электронное пособие «Готовый план завершения учебного года: формы, сроки, исполнители»
Осталось несколько месяцев до завершения учебного года и уже сегодня необходимо начинать готовиться к проведению выпускных экзаменов. Большое значение имеет грамотно орга...
1313
2
2024 год: нормы часов, переносы рабочих дней, праздники
Статья поможет:
• определить расчетную норму рабочего времени;
• узнать о переносах рабочих дней.
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений