Последствия неуведомления работника об истечении срока действия контракта
Нравится
3309
Истекает срок действия контракта с работником. Какие действия необходимо совершить нанимателю и в какие сроки, чтобы избежать ошибок?
Для прекращения контракта в соответствии с п. 2 ст. 35 ТК («Истечение срока действия срочного трудового договора») необходимо одновременное наличие таких юридических фактов, как истечение срока его действия и волеизъявление хотя бы одной из сторон его прекратить в связи с истечением срока, на который был заключен договор.
Последнее
по теме
по теме
Электронное пособие «Сборник готовых решений. Медико-педагогический контроль по физической культуре»
Практическое пособие для директоров, их заместителей, руководителей физического воспитания, учителей физической культуры и медицинских работников УОСО.
Сборник содержит...
227
Пользование мобильными телефонами в школе: проблемы правоприменения
Новые правила использования мобильных телефонов в школе:
что изменилось с 1 сентября 2025 г. и как это применять? Разберем ключевые моменты школьного стандарта и постано...









