В связи с бытовыми причинами по договоренности с руководителем подразделения работник отсутствовал на работе два часа. Что нужно ставить в табеле использования рабочего времени? Как оплачивается время отсутствия? Учитывается ли это время в годовом фонде рабочего времени?
Как неотработанное неоплачиваемое рабочее время. Не оплачивается. Учитывается.
Последнее
по теме
по теме
Электронное пособие «Сборник готовых решений. Аттестация на соответствие занимаемой должности в УОСО по постановление № 736»
В сборнике в виде алгоритма представлены все этапы подготовки и проведения аттестации работников в соответствии с постановлением № 736.
692
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений