Особенности трудовых отношений в учреждении образования

Работника принимают по трудовому договору в школу на основную работу. При этом имеется вакансия, по которой наниматель хочет установить ему совмещение. Как правильно это оформить? Что указать в штатном расписании?

В соответствии со ст. 67 ТК за выполнение наряду с основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительной работы по совмещению профессий (должностей) в пределах установленной продолжительности рабочего времени работнику устанавливается доплата.