Особенности трудовых отношений с молодыми специалистами

Трудоустройство и увольнение работников, являющихся молодыми специалистами, зачастую вызывает немало затруднений.

Эта тема становится особенно актуальной для школ (гимназий, лицеев) в летний период, когда молодые специалисты переступают порог учреждения образования — своего первого места работы.

Какие особенности следует учесть нанимателям учреждений образования при оформлении и прекращении трудовых отношений с указанной категорией лиц, рассмотрим далее.