Какие нормы законодательства действуют в отношении работников с неполным рабочим временем?
Установление работнику неполного рабочего времени имеет следующие особенности.
1. В случаях, связанных с обоснованными организационными, производственными и экономическими причинами, наниматель может использовать свое право устанавливать и отменять неполное рабочее время. Это право предоставлено нанимателю нормами ч. 2 ст. 32 ТК, в соответствии с которой установление и отмена неполного рабочего времени относится к изменению существенных условий труда...
Последнее
по теме
по теме
Сколько ЦЭ и ЦТ можно сдать в 2025 году 11-классникам и другим абитуриентам
С 2023 г. итоговая аттестация за курс средней школы проводится в форме централизованного экзамена (ЦЭ), который по сути идентичен практике сдачи централизованного тестиро...
193