Какие нормы законодательства действуют в отношении работников с неполным рабочим временем?
Установление работнику неполного рабочего времени имеет следующие особенности.
1. В случаях, связанных с обоснованными организационными, производственными и экономическими причинами, наниматель может использовать свое право устанавливать и отменять неполное рабочее время. Это право предоставлено нанимателю нормами ч. 2 ст. 32 ТК, в соответствии с которой установление и отмена неполного рабочего времени относится к изменению существенных условий труда...
Последнее
по теме
по теме
Опубликован Закон об изменении кодексов по вопросам административной ответственности
На Национальном правовом Портале опубликован Закон Республики Беларусь от 15 апреля 2026 г. № 138-З «Об изменении кодексов по вопросам административной ответственности».
202
Приказы Директора от А до Я: виды и требования к оформлению
В статье разберем:
какие виды приказов существуют и как их разграничить;
обязательно ли использовать бланк для приказа;
как правильно оформить приказ согласно Инструкц...








