В централизованной бухгалтерии ведется начисление заработной платы работникам учреждений от приносящей доход внебюджетной деятельности (платные образовательные услуги). При этом количество работников, занимающихся платными образовательными услугами, в каждом учреждении ежемесячно увеличивается. Оплату бухгалтерам за расчеты по начислению заработной платы работникам, осуществляющим внебюджетную деятельность в учреждении, не производят. Возможно ли установить бухгалтеру, ведущему начисления заработной платы по внебюджетной деятельности (не принимая его в штат), премирование в размере 3-х базовых величин из фонда внебюджетной деятельности, прописав это в коллективном договоре учреждения?
Согласно ч. 2 п. 21 постановления Совета Министров Республики Беларусь от 19 июля 2013 г. № 641 «Об утверждении Положения о порядке формирования внебюджетных средств, осуществления расходов, связанных с приносящей доходы деятельностью, направлениях и порядке использования средств, остающихся в распоряжении бюджетной организации» (с последующими изменениями и дополнениями) в пределах денежных средств, поступающих на текущие (расчетные) счета по учету внебюджетных средств организаций, осуществляющих обслуживание учреждений социальной сферы, ежеквартально производится распределение средств, подлежащих направлению на дополнительное материальное стимулирование работников данных организаций в размере до 2 % от выручки (дохода), полученной (полученного) за предшествующий квартал при осуществлении учреждениями социальной сферы приносящей доходы деятельности.
Таким образом, весь фонд, сформированный согласно описываемой ситуации, может быть направлен на материальное стимулирование работников централизованной бухгалтерии, осуществляющих расчеты внебюджетной деятельности. Размер премии может быть прописан в коллективном договоре и максимальной величиной он не ограничен.
по теме