Об обязанностях инженера по охране труда

Могут ли на инженера по охране труда возлагаться другие обязанности?

Согласно ч. 7 ст. 20 Закона Республики Беларусь от 23.06.2008 № 356-З «Об охране труда» (с последующими изменениями и дополнениями) (далее — Закон об охране труда) специалисты по охране труда кроме выполнения своих трудовых функций могут привлекаться только для ликвидации чрезвычайных ситуаций.

Эта же норма воспроизводится и в Типовом положении о службе охраны труда организации (утв. постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.09.2013 № 98 с последующими изменениями и дополнениями).

Справочно:ч. 5 ст. 7 Закона об охране труда установлено, что должности специалистов по охране труда в организациях сферы производства вводятся при численности работников свыше 100 человек, в организациях сферы услуг — свыше 200 человек.
При меньшей численности работников наниматель может вводить должность специалиста по охране труда или возлагать соответствующие обязанности по охране труда на уполномоченное им должностное лицо, имеющее необходимую подготовку.

Согласно ТК трудовой договор определяется как соглашение между работником и нанимателем, в соответствии с которым работник обязуется выполнять работу по определенным одной или нескольким должностям служащих (профессиям рабочих) соответствующей квалификации согласно штатному расписанию.

Следовательно, трудовая функция работника, определяемая трудовым договором, заключенным работником с нанимателем, и может состоять из выполнения работы по двум должностям служащего.

Необходимо отметить, что в небольших по численности организациях с компактной структурой управления нередко одно и то же должностное лицо выполняет трудовые обязанности, предусмотренные для нескольких работников.

Поэтому нет законодательных препятствий для возложения на инженера по охране труда организации с численностью менее указанной выше обязанностей по другой должности в течение установленной продолжительности рабочего времени.