О внесении в трудовую книжку записей о прекращении трудового договора (контракта)

Несмотря на то, что, казалось бы, в Трудовом кодексе и других нормативных актах перечислены основания увольнения работников, вопросы с правильными формулировками записей, вносимых в трудовые книжки, возникают.

В статье приводятся примеры записей об увольнении в трудовую книжку по разным основаниям.