О внесении в трудовую книжку записей о прекращении трудового договора (контракта)
Несмотря на то, что, казалось бы, в Трудовом кодексе и других нормативных актах перечислены основания увольнения работников, вопросы с правильными формулировками записей, вносимых в трудовые книжки, возникают.
В статье приводятся примеры записей об увольнении в трудовую книжку по разным основаниям.
Нравится
2890
Порядок внесения записей в трудовую книжку регулируется Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек (утверждена постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16 июня 2014 г. № 40 «О трудовых книжках» с последующими изменениями и дополнениями; далее — Инструкция № 40).
Последнее
по теме
по теме
Имеет ли право наниматель отправлять своих работников на полиграф
Применение полиграфа в трудовых отношениях — это сложный и деликатный вопрос, требующий строгого соблюдения законодательства.
Cтатья поможет вам разобраться:
● можно ли...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений