О работе в детских оздоровительных лагерях педагогических работников
Ежегодно в летний каникулярный период организации сталкиваются с необходимостью оформления трудовых отношений, установления квалификационных требований, оплаты труда и командирования медицинских, педагогических и иных работников, принимаемых (направляемых) в детские оздоровительные лагеря (далее — ДОЛ).
В соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 2 июня 2004 г. № 662 «О некоторых вопросах организации оздоровления детей» (с последующими изменениями и дополнениями) Министерство здравоохранения организует работу по подбору медицинских работников в воспитательно-оздоровительных учреждениях образования, Министерство образования — по привлечению педагогических работников.
Рассмотрим варианты оформления трудовых отношений с педагогическими работниками, привлекаемыми в детские оздоровительные лагеря.
Согласно п. 6 ст. 284 Кодекса об образовании оздоровительный лагерь — воспитательно-оздоровительное учреждение образования, которое реализует программу воспитания детей, нуждающихся в оздоровлении, образовательную программу дополнительного образования детей и молодежи, создает условия для проживания и питания детей, нуждающихся в оздоровлении, и расположено на территории, пригодной для организации оздоровления и отдыха.
В настоящее время законодательство не регулирует порядок направления медицинских (по приказу вышестоящей организации) и педагогических (за исключением направления с организованными группами воспитанников в соответствии с п. 1 ст. 149, 162, 273 Кодекса об образовании) работников, а также иных работников в ДОЛ для медицинского обеспечения оздоровления детей и подростков, осуществления образовательной деятельности или выполнения иных видов работ.
по теме
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений