Сотрудника уволили в связи с призывом на воинскую службу в 2019 г. Он вернулся из армии 28.10.2020, а 02.11.2020 подал заявление о приеме на работу по прежнему месту работы, ссылаясь на новые гарантии, предусмотренные Трудовым кодексом после изменений от 28.01.2020. Обязаны ли мы его принять обратно?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
Электронное пособие «Рабочая инструкция рабочему по комплексному обслуживанию и ремонту зданий и сооружений»
С 14 сентября 2026 г. постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29.05.2026 № 49 из выпуска 63 ЕТКС исключена тарифно-квалификационная х...
914
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений