Каков порядок приема на работу работника на период нахождения основного работника в трудовом отпуске, а затем в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет? Можно ли продлевать срочный трудовой договор, заключенный на этот период?
Ответ.
Последнее
по теме
по теме
«Директор школы, гимназии, лицея» № 10 (2025) за 5 минут: новая инструкция по делопроизводству; травма в школе; применяем постановление № 1055 на практике; пожарная безопасность; приемка товаров
Кроме того, в 10-м номере журнала:
● можно ли заместителю директора вести часы за пределами ставки?
● календарь директора на ноябрь;
● судебная практика: как неправиль...
402
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений