Каков порядок приема на работу работника на период нахождения основного работника в трудовом отпуске, а затем в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет? Можно ли продлевать срочный трудовой договор, заключенный на этот период?
Ответ.
Последнее
по теме
по теме
Код успеха столичной гимназии № 13
Инновации — это не про гаджеты. Это про мышление. Оно у Юлии Александровны Бакун, кажется, инженерное с рождения. Выпускница БГУ с отличием, исследователь и автор более 2...
№ 2 (170) 2026
314
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений