Каков порядок приема на работу работника на период нахождения основного работника в трудовом отпуске, а затем в отпуске по беременности и родам и по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет? Можно ли продлевать срочный трудовой договор, заключенный на этот период?
Ответ.
Последнее
по теме
по теме
«Директор школы, гимназии, лицея» № 4 (2026) за 5 минут: субботник по всем правилам, важные изменения в документальном оформлении несчастного случая, можно ли не пустить учащегося в школу из-за внешнего вида
Кроме того, в 4-м номере журнала:
● на какой срок продлевать контракт с добросовестным работником;
● 10 вопросов юристу по профстандарту «Учитель»;
● топ-10 гар...
170
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений