Если на работу устраивается человек с трудовой книжкой Российской Федерации, нужно ли ему заводить новую трудовую книжку?
По общему правилу нужно. Но есть исключение.
Согласно ч. 1 ст. 50 ТК трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности работника. Образец трудовой книжки утвержден постановлением № 40.
На территории Республики Беларусь трудовая книжка образца, установленного в другом государстве, является недействительной и применяться не может.
Однако есть исключение. В настоящее время на территории Республики Беларусь применяются трудовые книжки образцов 1938, 1973, 1993, 1995 и 2014 годов. Поэтому если у гражданина Российской Федерации имеется трудовая книжка образца 1938 или 1973 годов, то оформление новой трудовой книжки образца, установленного постановлением № 40, не требуется.
Во всех других случаях нанимателю в Республике Беларусь для работника, имеющего трудовую книжку Российской Федерации, следует осуществлять выдачу и оформление трудовой книжки образца, утвержденного постановлением № 40, с внесением соответствующей записи о приеме на работу на основании приказа (распоряжения) нанимателя. При этом перенос сведений о работе из трудовой книжки, выданной в Российской Федерации, в трудовую книжку установленного в Республике Беларусь образца законодательством не предусмотрен.
Имеющуюся у работника трудовую книжку, выданную в Российской Федерации, целесообразно хранить у нанимателя для учета стажа предыдущей работы (работы по специальности).
по теме