Инвалидам испытательный срок не устанавливается

Правомерно ли установление испытательного срока при приеме на работу инвалидов?

Нет.

Как правило, при приеме на работу с целью проверки деловых качеств потенциальных работников наниматель может устанавливать предварительное испытание для всех работников. Однако в отношении инвалидов наниматель в соответствии с действующим законодательством лишен такого права (См.: п. 4 ч. 5 ст. 28 и ч. 1 ст. 287 ТК).


987 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Родительский гид: собрали популярные вопросы о школе в начале учебного года

О форме, пропусках занятий и плохих отметках. Корреспондент агентства «Минск-Новости» задала заместителю председателя комитета по образованию Мингорисполкома Ольге Смирно...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 379

Гигиенические требования к организации образовательного процесса

Проблема сохранения здоровья детей школьного возраста не нова. Современное образование предъявляет все более высокие требования к ученику. Помимо этого, порой желание род...
№ 8 (140) 2023 Гузик Елена,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 986