Газлайтинг на работе: как руководителю «не вестись» на манипуляции работников
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Газлайтинг на работе: как руководителю «не вестись» на манипуляции работников

Представьте ситуацию: директор делает замечание работнику, в очередной раз допустившему ошибку, которую ранее оговаривали и разбирали. Работник, в свою очередь, настаивает, что подобного не могло быть и никто ему ничего не объяснял. Отстаивая свою позицию, подчиненный заставляет руководителя сомневаться в собственной памяти и профессионализме. Причины разные: работник может действительно не помнить происходившего, или же это газлайтинг.
Давайте разбираться, что это такое!

Высоцкая Светлана

Психолог, HR-менеджер

1480 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Газлайтинг — форма психологической манипуляции, цель которой — заставить человека сомневаться в адекватности своего восприятия окружающей действительности.

Справочно: понятие «газлайтинг» появилось в 1938 г. от названия пьесы «Газовый свет», в которой главный герой манипулировал своей жертвой. По сюжету муж молодой женщины переставляет в доме мелкие предметы обстановки и прячет вещи, чтобы создать у жены впечатление, будто она теряет память и рассудок. Название фильма указывает на светильный газ, использовавшийся в домах в викторианскую эпоху. Главная героиня замечает, что вечерами свет в доме слегка меркнет, в то время как ее муж настойчиво повторяет, что ей это только кажется. На самом деле освещение действительно менялось из-за того, что он включал газовый свет в другой части дома, где искал спрятанные драгоценности.

Следовательно, газлайтер — это манипулятор, который 

1480 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Работа с молодыми специалистами: перспективные молодежные проекты

Миссия молодых — придать стране импульс, заявил Президент в Послании белорусскому народу и Национальному собранию. Статья содержит информацию о такой форме работы с молод...
№ 1 (157) 2025 Цуран Оксана
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 202
3
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок