Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком: разбор кейса
Можно ли выйти из декретного отпуска досрочно, если вы руководитель учреждения образования? Сколько времени дается на уведомление нанимателя — неделя или месяц? И обязаны ли вы ждать, пока уволят временного заместителя по согласованию с райисполкомом? Ответы на эти вопросы — в разборе конкретного кейса, который поможет вам по-новому взглянуть на свои трудовые права.
Нравится
288
Руководитель учреждения образования А., находящаяся в социальном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, приняла решение выйти на работу досрочно. За неделю до планируемой даты выхода она написала заявление на имя начальника отдела по образованию. Начальник отдела наложил на заявление резолюцию «В приказ», что было воспринято как согласование.
Последнее
по теме
по теме
Психологическое собеседование для педагогов с 2026 года — новая обязанность или право директора?
С 17 января 2026 г. при приеме на работу педагога или при поступлении на него жалоб у директора появляется новый инструмент — право организовать психологическое собеседов...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений