Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком: разбор кейса
Можно ли выйти из декретного отпуска досрочно, если вы руководитель учреждения образования? Сколько времени дается на уведомление нанимателя — неделя или месяц? И обязаны ли вы ждать, пока уволят временного заместителя по согласованию с райисполкомом? Ответы на эти вопросы — в разборе конкретного кейса, который поможет вам по-новому взглянуть на свои трудовые права.
Нравится
461
Руководитель учреждения образования А., находящаяся в социальном отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, приняла решение выйти на работу досрочно. За неделю до планируемой даты выхода она написала заявление на имя начальника отдела по образованию. Начальник отдела наложил на заявление резолюцию «В приказ», что было воспринято как согласование.
Последнее
по теме
по теме
«Взращиваем творцов, а не пользователей»: принцип первой
В 2026 г. средней школе № 1 г. Барановичи им. С. И. Грицевца исполняется 5 лет — возраст, когда многие учреждения только нащупывают путь. Однако вместо проб и ошибок — ко...
№ 8 (176) 2026
296
От идеи до гранта: практическое руководство по участию в конкурсе «Опыт и инициатива педагогов — ресурс образования столицы»
Готовы подать заявку на премию или грант Мингорисполкома, но не знаете, с чего начать? В практическом руководстве вы найдете разбор участия в конкурсе «Опыт и инициатива...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений