Действия нанимателя, когда сотрудник отказывается подписать приказ
Нравится
4016
Бывает, что сотрудник не желает подписывать приказ, т. к. с его условиями не согласен. Как быть в такой ситуации? Имеет ли право работник так делать? И что в этом случае делать секретарю, ведь подпись должна быть? Какие документы регламентируют это?
Ответ.
Последнее
по теме
по теме
Сроки, оплата, продление и расторжение. Нюансы работы по срочному договору разъяснили в Минтруда
Нюансы работы по срочному договору разъяснили в пресс-службе Министерства труда и социальной защиты, сообщает БЕЛТА.
177
Указ № 227 vs Указ № 510: обзор основных изменений
Статья знакомит директоров УОСО с изменениями законодательства в сфере контрольной (надзорной) деятельности. Главное изменение — мониторинги станут формой контроля.









