Участие в его работе приняли министр образования Андрей Иванец, заместитель председателя ФПБ Вадим Грачев, председатель профсоюза работников образования и науки Татьяна Якубович, а также члены ревизионной комиссии и делегации профактивов со всех регионов страны.
Открывая пленум, Татьяна Якубович подчеркнула: отраслевой профсоюз представляет интересы свыше 570 тысяч человек, объединенных в более чем 6,8 тыс. первичных организаций.
За прошлый год ряды профсоюза расширились: созданы 24 новых первички, а охват профсоюзным членством среди работающих вырос на 0,8%, обучающихся – на 1,7%. Итоговая статистика выглядит следующим образом: более 98 % работников отрасли и свыше 93% студентов вузов сегодня состоят в профсоюзе.
— Эти цифры свидетельствуют не только о высокой степени доверия к нашей работе, но и возлагают большую ответственность, — подчеркнула Татьяна Якубович.
Плюсы в «расчетниках»
Один из первоочередных вопросов – уровень зарплаты. В 2023-м правительством и Министерством образования во взаимодействии с ФПБ и отраслевым профсоюзом приняты меры по повышению зарплаты как отдельных тружеников бюджетных организаций, так и в целом работников системы образования. В частности, дважды пересматривался размер базовой ставки. В результате она выросла более чем на 3% и сегодня составляет 250 рублей.
Кроме того, профсоюз неоднократно ставил вопрос повышения заработка отдельных категорий трудящихся посредством увеличения надбавок за контракт. И в этом направлении удалось достичь положительной динамики. В частности, плюс 50% к окладам сегодня получают педагоги Березинского района. Максимальный размер надбавки установлен всем работникам учреждений образования Минского района. И также 50% к окладу добавлены молодым специалистам Березинского, Воложинского, Копыльского, Крупского, Молодечненского, Мядельского, Пуховичского, Смолевичского, Столбцовского и Узденского районов.
— В целом по отрасли свыше 60 % работающих по контрактам сегодня получают надбавку в размере 30-50%, — уточнила Татьяна Якубович.
Больше гарантий
В центре внимания профсоюза и расширение дополнительных гарантий работникам. Сегодня в отрасли заключено почти 6,8 тыс. коллективных договоров. «Местные конституции» не приняты лишь в 0,7% от общего количества первичек.
Лидер отраслевого профсоюза напомнила: именно коллективный договор является одной из основных форм защиты трудовых и социально-экономических прав работников.
— Состояние коллективно-договорной работы в организациях профсоюза систематически анализируется. Сегодня мы отмечаем положительную тенденцию по включению норм, улучшающих правовое положение работников-членов профсоюза по сравнению с законодательством, — Татьяна Якубович.
По ее словам, важным направлением защиты прав работников также остается общественный контроль. В прошлом году специалисты профсоюза проверили более 300 организаций отрасли на предмет соблюдения законодательства о труде. Выявили свыше 1 тыс. нарушений. Благодаря принятым мерам работникам возвращено более 1,4 млн. рублей незаконно удержанных или невыплаченных.
— Профсоюз никогда не стоял и не стоит в стороне от проблем наших людей, — подчеркнула Татьяна Якубович.
Вместе в интересах людей
Центральным событием VIII пленума стало принятие изменений и дополнений в Отраслевое соглашение. Напомним, необходимость внесения корректировок, прежде всего, вызвана изменением трудового законодательства и вступлением в силу поправок в ТК.
В торжественной обстановке социальные партнеры скрепили подписями обновленный документ.
Андрей Иванец отметил, что отраслевой профсоюз сегодня характеризуют не столько сухие цифры статистики и охвата профсоюзным членством, а результаты работы. Министр образования выразил благодарность за участие в жизни и труде педагогов, помощь в сохранении трудовых коллективов и эффективное взаимодействие в реализации молодежной политики.
— Вместе нам удается достойно справляться с задачами, которые стоят перед отраслью, принимать решения в интересах людей и государства, — подчеркнул министр.
Источник: Белорусский профессиональный союз работников образования и науки