Правительством скорректированы вопросы установления брони для приема на работу нуждающихся в соцзащите граждан и трудоустройства выпускников

20 июля Советом Министров принято постановление № 475 «Об установлении брони для приема на работу».

25 июля 2022

569

Правовым актом утверждены:

Положение о порядке установления брони для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда;
Положение о порядке установления брони для трудоустройства выпускников.

Первым положением определяется порядок установления брони для приема на работу указанных категорий граждан, кроме выпускников, относящихся к категориям:

детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
лиц с особенностями психофизического развития.

Граждане, особо нуждающиеся в соцзащите, принимаются нанимателями на работу по направлениям комитета по труду, занятости и социальной защите Минского горисполкома, управлений (отделов) по труду, занятости и социальной защите городских, районных исполкомов.

Местные исполнительные и распорядительные органы ежегодно устанавливают нанимателям независимо от форм собственности броню для приема на работу данной категории граждан.

Установленная на следующий календарный год броня с учетом поступивших от нанимателей предложений может быть изменена.

Положение о порядке установления брони для трудоустройства выпускников определяет порядок установления брони для трудоустройства получивших профессионально-техническое, среднее специальное, высшее образование выпускников, относящихся к категориям:

детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
лиц с особенностями психофизического развития.

Место работы выпускника, которому оно не может быть предоставлено в ходе распределения, определяется государственными учреждениями образования на рабочие места, которые устанавливаются нанимателям независимо от форм собственности местными исполнительными и распорядительными органами, в целях поддержки выпускников.

Броня для трудоустройства выпускников устанавливается в соответствии с полученной ими специальностью, присвоенной квалификацией и (или) степенью.

В случае необоснованного отказа в приеме на работу указанных в положениях категорий граждан наниматель и (или) уполномоченное должностное лицо нанимателя привлекаются к ответственности в соответствии с законодательными актами.

Постановление Совета Министров от 29 ноября 2006 г. № 1595 «Об утверждении Положения о порядке установления брони для приема на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите и не способных на равных условиях конкурировать на рынке труда» со всеми изменениями признается утратившим силу.

СПРАВКА PRAVO.BY

Согласно Закону Республики Беларусь от 15 июня 2006 г. № 125-З «О занятости населения Республики Беларусь» государство обеспечивает дополнительные гарантии в области содействия занятости населения следующим гражданам, особо нуждающимся в социальной защите и не способным на равных условиях конкурировать на рынке труда:

детям-сиротам, детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;
родителям в многодетных и неполных семьях, а также воспитывающим детей-инвалидов;
инвалидам;
освобожденным из мест лишения свободы;
впервые ищущим работу в возрасте до 21 года;
лицам предпенсионного возраста (за два года до наступления возраста, дающего право на пенсию по возрасту на общих основаниях);
ветеранам боевых действий на территории других государств, указанным в пунктах 1–3 статьи 3 Закона Республики Беларусь от 17 апреля 1992 г. № 1594-XII «О ветеранах»;
уволенным с военной службы, из органов внутренних дел, Следственного комитета, Государственного комитета судебных экспертиз, органов финансовых расследований Комитета государственного контроля, органов и подразделений по чрезвычайным ситуациям в связи с окончанием срочной службы, ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников, по состоянию здоровья или по другим уважительным причинам без права на пенсию;
уволенным с альтернативной службы в связи с окончанием прохождения альтернативной службы;
эвакуированным, отселенным, самостоятельно выехавшим с территорий, подвергшихся радиоактивному загрязнению в результате катастрофы на Чернобыльской АЭС (из зоны эвакуации (отчуждения), зоны первоочередного отселения и зоны последующего отселения), за исключением прибывших в указанные зоны после 1 января 1990 г.;
иным гражданам, если это определено законами и актами Президента Республики Беларусь.

Постановление вступает в силу с 1 сентября 2022 г.

Источник: Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь

Вышедший номер

(№ 12 (156) 2024)

Исчисление сроков в трудовом праве: 10 кейсов / Семенихина Светлана

Перечень приказов по учреждению образования за январь /

Пример заполнения (положительной) характеристики по унифицированной форме (на бывшего работника) /

569

образование

• • •

В Минобразования рассказали, какие документы должны вести учителя

Искоренить бюрократическую нагрузку на учителей и выполнение несвойственных им функций — таково требование Президента, прозвучавшее 27 августа на Республиканском педсов...

4 декабря 2024

208