Отсутствие на работе в связи с нахождением под административном арестом – прогул?
Нравится
1347
Суды сформировали новую практику рассмотрения трудовых споров, связанных с увольнением работников за совершение прогулов. Отныне нахождение работника под административным арестом признается судами как неуважительная причина отсутствия на рабочем месте и законным основанием для увольнения работника с работы. Ссылка на определение суда.
Источник: pravo.by
Последнее
по теме
по теме
Кто в этом году сможет сдавать ЦТ по новому предмету?
Выпускники 14 экспериментальных классов школ Беларуси в этом году смогут сдавать централизованное тестирование по учебному предмету "История Беларуси в контексте всемирно...
197
Изменения в перечне обязательных документов
5 ноября 2024 г. министром образования А. И. Иванцом подписано постановление Министерства образования № 143 «Об изменении постановления Министерства образования Республик...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений