Новое в законодательстве для УО за сентябрь 2022 г.

Бесплатная перевозка обучающихся

Принято постановление Совета Министров Республики Беларусь от 23.08.2022 № 540 «О бесплатной перевозке обучающихся» (рег. № 5/50591 от 24.08.2022).

Документом утверждено Положение о порядке организации бесплатной перевозки обучающихся (далее — Положение).

Положением предусмотрено, что бесплатная перевозка в случаях, установленных в п. 2 ст. 47 Кодекса об образовании, организуется местными исполнительными и распорядительными органами, являющимися учредителями государственных учреждений образования, в которых обучающиеся осваивают содержание образовательной программы дошкольного образования, образовательных программ общего среднего, специального образования.

При рассмотрении государственными учреждениями образования письменных заявлений законных представителей обучающихся об организации бесплатной перевозки в соответствии с подп. 2.1 и 2.5 п. 2 ст. 47 Кодекса об образовании оценивается наличие (отсутствие) автомобильных перевозок пассажиров в регулярном сообщении транспортом общего пользования или невозможность обеспечения такой перевозки автомобильными перевозками пассажиров в регулярном сообщении транспортом общего пользования.

Решение местных исполнительных и распорядительных органов об организации бесплатной перевозки принимается на текущий учебный год не позднее чем за 20 календарных дней до начала осуществления перево­зок в учебном году в соответствии с заявками управлений (отделов) образования.

Постановление вступило в силу с 01.09.2022.

Оплата труда работников образования

Постановлением Министерства образования Республики Беларусь от 23.08.2022 № 280 (рег. № 8/38631 от 29.08.2022) в новой редакции изложен п. 2 постановления Министерства образования Республики Беларусь от 03.06.2019 № 71 «Об оплате труда работников в сфере образования» (далее — постановление № 71), которым установлен порядок определения тарифных разрядов руководителей учреждений образования, структурных подразделений, обособленных подразделений.

Кроме того, внесены изменения в:

• приложения 1‒4, 6‒8, 17 и 28‒31 к постановлению № 71;
• Инструкцию о порядке осуществления и размерах стимулирующих и компенсирующих выплат педагогическим работникам и служащим, занятым в образовании, бюджетных организаций (утв. постановлением № 71);
• Инструкцию о порядке осуществления и размерах стимулирующих и компенсирующих выплат работникам бюджетных организаций, подчиненных Министерству образования, и бюджетных организаций, подчиненных местным исполнительным и распорядительным органам и относящихся к сфере деятельности Министерства образования (утв. постановлением № 71).

В учреждениях образования, которые не привели свои учредительные документы в соответствие с Законом Республики Беларусь от 14.01.2022 № 154-З «Об изменении Кодекса Республики Беларусь об образовании», до 1 сентября 2024 г. применяются порядок и условия оплаты труда, действовавшие до вступления в силу постановления № 280.

Постановление вступило в силу с 01.09.2022.

Отпуск педагогических работников

Постановлением Совета Министров Рес­публики Беларусь от 12.08.2022 № 527 (рег. № 5/50576 от 15.08.2022) изложен в новой редакции перечень организаций и должностей служащих педагогических работников, продолжительность основного отпуска которых составляет более 24 календарных дней (утв. постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24.01.2008 № 100).

Постановление вступило в силу с 01.09.2022.

Подробнее об изменениях читайте в этом номере журнала комментарий Е. Лавфер «О новой редакции перечня организаций и должностей педработников с отпуском более 24 дней».

Комиссии по разрешению конфликта интересов педработника

Принято постановление Министерства образования Республики Беларусь от 23.08.2022 № 281 «О комиссии по разрешению конфликта интересов педагогического работника» (рег. № 8/38661 от 02.09.2022).

Постановлением утверждено Положение о комиссии по разрешению конфликта интересов педагогического работника (далее — Положение).

Положением определен порядок создания, организации работы, принятия решений такой комиссией и их исполнения.

Согласно документу комиссия создается:

• в учреждении образования;
• в организации, реализующей образовательные программы научно-ориентированного образования;
• в иной организации, у индивидуального предпринимателя, осуществляющих образовательную деятельность.

Цель создания комиссии — урегулирование разногласий между участниками образовательных отношений в случае возникновения конфликта интересов педработника. Под таким конфликтом понимается ситуация, при которой у педработника при осуществлении педагогической деятельности возникает заинтересованность в получении им имущества или иной выгоды и которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение педработником профессиональных обязанностей вследствие противоречия между его личной заинтересованностью и интересами обучающихся, законных представителей несовершеннолетних обучающихся.

Под действие Положения подпадают пед­работники, осуществляющие педагогическую деятельность в учреждении образования на основании трудового и (или) гражданско-­правового договора.

Комиссия, в частности, уполномочена:

• рассматривать обращения по вопросам, связанным с возникновением конфликта интересов педработника;
• проверять поступившую в комиссию информацию о возникновении либо возможности возникновения конфликта;
• принимать решение об отсутствии либо наличии (возможном возникновении) конфликта интересов педработника;
• представлять руководителю учреждения образования решения комиссии для принятия мер по их исполнению.

В состав комиссии включаются избранные на общем собрании коллектива работники учреждения образования, представитель проф­союза (при его наличии), а также могут включаться представители органов самоуправления (родительского комитета, попечительского, ученического или студенческого совета).

Положением определены ситуации, которые могут привести к возникновению конфликта интересов педработника. К ним отнесены в т. ч. ситуации, когда педработник:

• осуществляет репетиторство обучающихся класса, в котором он осуществляет педагогическую деятельность;
• является членом жюри конкурса, олимпиады, иного образовательного мероприятия, в котором участвуют обучающиеся класса, в котором он осуществляет педагогическую деятельность;
• получает подарки и услуги от участников образовательных отношений;
• привлекает денежные средства для обеспечения деятельности учреждения образования.

Постановление вступило в силу с 06.09.2022.

Подробнее читайте в этом номере журнала комментарий В. Костюкова «Конфликт интересов педагогического работника».