День знаний уже близко, и многие родители школьников озадачены вопросом о том, как совместить торжественную линейку 1 сентября с рабочим графиком. Подробности о том, как можно взять официальный выходной в этот день, — в материале корреспондента агентства «Минск-Новости».
В Министерстве труда и соцзащиты выделили три основных способа не пропустить важную дату.
Первый — использовать накопленный отгул. Такие дни отдыха без сохранения заработной платы предоставляются сотрудникам за ранее отработанные сверхурочные часы, выходные или государственные праздники.
Также на этот день можно оформить отпуск за свой счет (либо с сохранением заработной платы при условии, что его оплата предусмотрена коллективным договором, иным правовым актом организации, нанимателем). Для этого потребуется подать письменное заявление на имя руководителя.
Еще одна возможность — взять часть ежегодного трудового отпуска. По закону его можно дробить на части, вплоть до одного календарного дня. Если этот период изначально не был включен в график отпусков, то перенос или добавление дополнительного дня оформляется по взаимному согласию сторон.
Другие варианты освобождения от работы в этот день можно уточнить непосредственно в отделе кадров своей организации.
Источник: minsknews.by
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений