Актуализированы чек-листы в сфере надзора за соблюдением законодательства о труде и об охране труда
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Актуализированы чек-листы в сфере надзора за соблюдением законодательства о труде и об охране труда

С 6 января актуализированы чек-листы в сфере надзора за соблюдением законодательства о труде и об охране труда (приложения 4 – 10, 11, 13, 16 – 18, 21, 22, 27, 31, 32, 38, 39, 41, 43, 47, 49, 51, 54 и 60 к приказу Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 11 января 2019 г. № 3 «Об установлении форм контрольных списков вопросов (чек-листов)».

625 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Актуализация чек-листов произошла с учетом практики применения, а также принятия новых и внесения изменений в нормативные правовые акты.

Справочно
Чек-лист – исчерпывающий перечень требований, которые могут быть предъявлены проверяемому субъекту в соответствии с законодательством, подлежащих проверке соответствующим контролирующим (надзорным) органом

Чек-листы, направляемые субъекту для заполнения при планировании и при проведении проверок, позволяют проверяемому субъекту оценить соблюдение им требований законодательства о труде и об охране труда и до начала проверки скорректировать свою деятельность в соответствии с требованиями законодательства, исправить, устранить недостатки еще до прихода проверяющих.

Ознакомится с контрольными списками вопросов (чек-листами) можно на сайте Минтруда

Ежегодно в рамках надзорной деятельности Департаментом государственной инспекции труда обрабатывается более 16 тысяч чек-листов. 

Источник: Национальный правовой Интернет-портал Республики Беларусь

625 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Получите и распишитесь, или Алгоритм применения дисциплинарного взыскания

Основанием для привлечения работника к дисциплинарной ответственности является совершение дисциплинарного проступка. Как поступить директору в такой непростой ситуации и...
№ 7 (151) 2024 Штейнер Алексей,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 883
1
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок