Вправе ли уволенный работник потребовать у нанимателя по последнему месту работы характеристику?
Работнику пообещали трудоустройство и сказали, что отправили запрос характеристики предыдущему нанимателю, а ответа все нет, поэтому пока оформить его не могут. Что делать работнику?
Работнику пообещали трудоустройство и отправили запрос характеристики предыдущему нанимателю. Но та организация, в которой он работал, уже ликвидирована. Письмо хранится на почте в течение месяца, т. к. адресат отсутствует. Что делать работнику, чтобы ускорить трудоустройство?
Ответы.
Последнее
по теме
по теме
Инструкция о пропускном режиме для учреждения общего среднего образования
Поможет обеспечить безопасность обучающихся и сотрудников, а также четко регламентировать порядок допуска посетителей и транспорта на территорию УО.
710
Летняя ревизия документов: сроки хранения, правила уничтожения, акты, конфиденциальность
Летние месяцы — идеальное время для наведения порядка в делах. Что хранить, а что отправить в утиль? В редакцию поступило огромное количество вопросов от руководителей с...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений