Размещение в СМИ информации о поиске работников: последствия для нанимателя
Нравится
14
2030
Организация размещает в сети Интернет объявление о свободной вакансии (в разделе «Поиск сотрудников»). Правда ли, что информация о вакансиях в СМИ, интернете, рекламе, размещаемой в местах общественного пользования, должна соответствовать сведениям о наличии вакансий, поданным в органы по труду, занятости и соцзащите, а в противном случае организация будет подлежать проверке? Будет ли являться нарушением, если, исходя из штатного расписания, в организации нет свободных мест, а объявление о поиске работников размещено? Будет ли являться нарушением, если в организации есть пять свободных вакансий, а в сети Интернет размещено объявление о наборе 10 работников?
Ответственность нанимателя...
Последнее
по теме
по теме
«Директор школы, гимназии, лицея» № 11 (2025) за 5 минут: новые правила выдачи документов об образовании; расследование несчастных случаев; 15 ключевых поправок к Правилам по охране труда; аттестация педагогов на соответствие занимаемой должности
Кроме того, в 11-м номере журнала:
● школьный автобус — чья зона ответственности?
● буллинг — как бороться?
● календарь директора на декабрь;
● ремонт в школе — кого...
153
1
К вам пришел молодой специалист: беда или победа?
Каждый год педагогические вузы выпускают сотни специалистов, готовых нести знания в массы. Но по статистике, больше половины из них покидают школу уже через год-два. Поче...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений