Рабочие инструкции заводим по мере необходимости
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Рабочие инструкции заводим по мере необходимости

Обязательно ли разрабатывать рабочие инструкции на каждого рабочего?

Яновская Людмила

Заведующий отделом развития национальной системы квалификации, тарификации и оплаты труда НИИ труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь


1260 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Обязательно ли разрабатывать рабочие инструкции на каждого рабочего?


Рабочие инструкции разрабатываются нанимателями по мере необходимости.

Для рабочих первичным документом, регламентирующим их труд, является соответствующий выпуск Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих (далее — ЕТКС) с содержащейся в нем конкретной тарифно-квалификационной характеристикой (далее — ТКХ) (Общие положения ЕТКС, утвержденные постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 марта 2004 г. № 34 с последующими изменениями и дополнениями (далее — Общие положения ЕТКС).).

В ТКХ в разделе «Характеристика работ» содержится описание основных, наиболее часто встречающихся работ. Конкретное содержание, объем и порядок выполнения работ на каждом рабочем месте устанавливаются в организациях технологическими картами, рабочими инструкциями и другими документами.

Помимо работ, предусмотренных в данном разделе, рабочий должен выполнять работы, связанные с приемкой и сдачей смены, своевременной подготовкой к работе оборудования и рабочего места, инструмента, приспособлений и содержанием их в надлежащем состоянии, уборкой своего рабочего места, ведением установленной документации.

Справочно: раздел «Примеры работ» содержит перечень работ, наиболее типичных для данной профессии и данного разряда. В тех случаях, когда в разделе «Характеристика работ» достаточно полно изложено описание выполняемых работ, раздел «Примеры работ» в ТКХ не приводится (п. 9 Общих положений ЕТКС).

Примеры работ, приведенные в ТКХ многих разделов ЕТКС, не исчерпывают всех работ, которые могут и должны быть выполнены рабочим данной профессии и данного разряда в конкретных условиях производства. В организациях с учетом специфики производства могут разрабатываться дополнительные примеры работ, аналогичные по сложности выполнения работам, содержащимся в ТКХ профессий рабочих соответствующих разрядов, помещенных в ЕТКС, в т.ч. и для ТКХ профессий рабочих, не содержащих названный раздел (п. 10 Общих положений ЕТКС).

Обязательность разработки рабочих инструкций не регламентируется никакими документами (в отличие от должностных инструкций, регламентированных ст. 194 ТК).

Рабочие инструкции разрабатываются нанимателями по мере надобности с учетом, например, особенностей, предъявляемых требованиями по охране труда и пожарной безопасности для некоторых профессий, или необходимости разработки дополнительных примеров работ, учитывающих специфику производства, и пр.

1260 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Персонифицированный учет: актуальные изменения

В материале представлена нужная директору УОСО информация: • что такое персонифицированный учет (далее — ПУ); • какие формы документов ПУ (далее — ДПУ) и когда нужно по...
№ 11 (155) 2024 Косько Юрий
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 287
1
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок