Пишем план работы УОСО на учебный год
Цикл управления учреждением образования начинается с педагогического анализа работы, например, за истекший учебный год и оценки ее эффективности, выявления факторов и условий, положительно или отрицательно повлиявших на результаты деятельности. Итогом этой аналитической работы является формирование целей и задач, планирование деятельности на следующий учебный год.
В материале — о требованиях к составлению плана на учебный год, этапах его подготовки и содержании, а также практические рекомендации по анализу деятельности УОСО и выявлению причинно-следственных связей.
План работы УОСО на учебный год (далее — годовой план) является основным документом, определяющим содержание деятельности учреждения в течение учебного года.
В годовом плане должна обеспечиваться внутренняя логическая связь содержания его частей: анализа, целей и задач, планируемых действий и мероприятий.
Это важно
Деятельность по разработке годового плана организует руководитель УОСО.
К годовому плану предъявляются определенные требования:
- его содержание должно быть научным и аналитически обоснованным;
- цели и задачи должны быть конкретными, реалистичными и диагностируемыми;
- разделы годового плана должны быть взаимосвязаны, а мероприятия — скоординированы (с указанием конкретных сроков);
- в годовом плане должны быть представлены все направления работы и затронута деятельность всех структурных подразделений;
- обязанности по планируемой работе должны быть рационально распределены между всеми работниками.
по теме
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений