Во многих учреждениях образования есть бассейн, в котором проводятся учебные занятия и оказываются платные услуги. Учреждение образования работает 5 (УДО) или 6 (УОСО) дней в неделю, а бассейн — 7 дней в неделю. В табель использования рабочего времени администратора бассейна ставится 5 (6) рабочих дней в неделю. В воскресенье он тоже работает, но в табеле это не отражается. А если что-то произойдет в воскресенье, то получается, что никаких законных оснований работать в воскресенье администратор не имеет. Как можно решить этот вопрос? Что должно сделать учреждение образования, чтобы не было нарушения законодательства?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
Зимние каникулы у школьников начнутся с 25 декабря: какие мероприятия организуют для ребят в Минске
В 2025/2026 учебном году зимние каникулы для школьников продлятся 15 дней — с 25 декабря 2025 года по 7 января 2026 года включительно. Об этом журналистам 16 декабря расс...
586









