Во многих учреждениях образования есть бассейн, в котором проводятся учебные занятия и оказываются платные услуги. Учреждение образования работает 5 (УДО) или 6 (УОСО) дней в неделю, а бассейн — 7 дней в неделю. В табель использования рабочего времени администратора бассейна ставится 5 (6) рабочих дней в неделю. В воскресенье он тоже работает, но в табеле это не отражается. А если что-то произойдет в воскресенье, то получается, что никаких законных оснований работать в воскресенье администратор не имеет. Как можно решить этот вопрос? Что должно сделать учреждение образования, чтобы не было нарушения законодательства?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
Минтруда – о социальной защите семей с детьми
Поддержка семей с детьми – национальный приоритет. Согласно Конституции Республики Беларусь брак, семья, материнство, отцовство и детство находятся под защитой государств...
180
Телефон под замком: новые правила в школе
С 1 сентября 2025 г. школы обязаны обеспечить хранение мобильных телефонов в специально оборудованных местах. Какие вызовы ставит новая система хранения телефонов перед ш...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений