Во многих учреждениях образования есть бассейн, в котором проводятся учебные занятия и оказываются платные услуги. Учреждение образования работает 5 (УДО) или 6 (УОСО) дней в неделю, а бассейн — 7 дней в неделю. В табель использования рабочего времени администратора бассейна ставится 5 (6) рабочих дней в неделю. В воскресенье он тоже работает, но в табеле это не отражается. А если что-то произойдет в воскресенье, то получается, что никаких законных оснований работать в воскресенье администратор не имеет. Как можно решить этот вопрос? Что должно сделать учреждение образования, чтобы не было нарушения законодательства?
Ответ
Последнее
по теме
по теме
Выпускные вечера для минских одиннадцатиклассников пройдут в новом формате 12 июня
Выпускные вечера в новом формате, образовательные экскурсии и масштабный праздник «Последний звонок». Как школьники завершат учебный год — в материале корреспондента аген...
365









