Органайзер директора на ноябрь – декабрь 2021 года
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Органайзер директора на ноябрь – декабрь 2021 года

1624 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Продолжительность второй четверти — с 8 ноября по 24 декабря 2021 г.

Не забудьте напомнить ответственному за организацию работы по охране труда подготовить проект приказа о проведении анализа функционирования системы управления охраной труда (далее — СУОТ). Он должен быть готов в декабре.

Приказ включает следующую информацию:

  • повестку дня;
  • дату и время совещания по проведению анализа функционирования СУОТ;
  • лиц, участвующих в проведении анализа функционирования СУОТ.

Зимние каникулы — 16 дней — с 25 декабря 2021 г. по 9 января 2022 г. включительно.

До каникул утвердите план идеологической и воспитательной работы на каникулах.

Проконтролируйте, все ли работники прошли периодические медосмотры за текущий период.

Справочно: периодические медосмотры работающих проводятся с 1 января по 31 декабря календарного года (п. 27 Инструкции о порядке проведения обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих, утв. постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 29.07.2019 № 74 с последующими изменениями и дополнениями).

Закончите подготовку номенклатуры дел на 2022 г. (сводная номенклатура дел должна быть готова до 31 декабря) и утвердите ее.

Справочно: сводная номенклатура дел составляется ежегодно, подписывается руководителем службы документационного обеспечения управления (ДОУ) (лицом, ответственным за ДОУ), согласовывается с руководителем архива организации (лицом, ответственным за архив), центральной экспертной комиссией или экспертной комиссией организации и утверждается руководителем организации до 31 декабря года, предшествующего тому, на который составлена (ч. 2 п. 27 Правил работы архивов государственных органов и иных организаций, утв. постановлением Министерства юстиции Республики Беларусь от 24.05.2012 № 143 с последующими изменениями и дополнениями).

В начале декабря издайте приказ о мерах пожарной безопасности при проведении праздничных новогодних мероприятий (если будут проводиться).

До конца декабря проведите заседание совета по профилактике безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних, результаты которого оформите протоколом. Решения совета по профилактике оформите приказом по учреждению образования.

До конца декабря утвердите табель использования рабочего времени.

До конца декабря составьте график трудовых отпусков на 2022 г.

Справочно: график трудовых отпусков составляется на календарный год не позднее 5 января или иного срока, установленного коллективным договором, соглашением либо согласованного нанимателем с профсоюзом, и доводится до сведения всех работников (ч. 2 ст. 168 ТК).

Постоянно в течение месяца осуществляйте контроль за соблюдением правил внутреннего трудового распорядка, деятельностью пищеблока и организацией питания, выполнением санитарно-гигиенического режима и решений педсовета.

Не забудьте о таких приказах, как:

  • об организованном окончании первой четверти;
  • об организации и проведении зимних каникул;
  • об утверждении графика работы педагогов в каникулярный период;
  • об утверждении номенклатуры дел на следующий год;
  • об утверждении плана работы совета по профилактике.

«Доверяя свои мечты и цели бумаге, вы начинаете
превращаться в человека, которым больше всего
хотели бы быть. Пусть ваше будущее будет
в надежных руках — ваших собственных».

Марк Виктор Хансен, писатель, мотивирующий спикер

1624 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

«Единство всех в уникальности каждого»: интервью с директором ГУО «Средняя школа № 7 г. Новогрудка» Еленой Владимировной КАЗАК

20 лет работы в сфере образования, квалификационная категория «учитель- методист» (с 2020 г.), финалист республиканского конкурса профессионального мастерства педагогиче...
№ 11 (155) 2024
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 426
8

Как разработать план мероприятий по охране труда

В том, чтобы здоровью и жизни работников в процессе выполнения трудовых задач ничего не угрожало, заинтересованы все: и работодатель, и сам работник. Каждая организация д...
№ 7 (151) 2024 Штейнер Алексей,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 974
2
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок