Оплата труда по-новому с 1 января 2020 года

Указом № 27, в частности, определено, что:

• базовая ставка — величина, используемая при исчислении окладов работников бюджетных организаций.
  Размер базовой ставки, в свою очередь, определен постановлением СМ № 138 и равен 180 руб­лям;
• оклад — размер оплаты труда работника за выполнение трудовой функции определенной сложности и квалификации за календарный месяц без учета стимулирующих и компенсирующих выплат, исчисляемый путем умножения базовой ставки на коэффициент тарифного разряда (кратный размер базовой ставки), установленный по должности (профессии);
• коэффициент тарифного разряда — величина, отражающая межразрядную дифференциацию при исчислении размеров окладов работников, определяемая как отношение коэффициентов второго и последующих тарифных разрядов к коэффициенту первого тарифного разряда;
• кратный размер базовой ставки — величина, отражающая сложность труда и уровень квалификации рабочих при выполнении работ, не тарифицируемых тарифными разрядами.