? Работник, являющийся инвалидом III группы, представил заключение МРЭК о необходимости сокращения его рабочего времени на 25 % — до 30 ч в неделю. Предлагаемый им график работы: понедельник-четверг — по 7 ч, пятница — 2 ч. Экономист по труду выражает обеспокоенность по поводу возможных расхождений в учете рабочего времени. Как нанимателю урегулировать данный вопрос, соблюдая требования законодательства и учитывая пожелания работника?
Ответ...
Последнее
по теме
по теме
Сборник готовых решений «Приказы в УОСО: январь»
В этом сборнике 28 готовых приказов, которые необходимо издать в январе, с комплектом из 11 приложений по ключевым направлениям.
153
Пользование мобильными телефонами в школе: проблемы правоприменения
Новые правила использования мобильных телефонов в школе:
что изменилось с 1 сентября 2025 г. и как это применять? Разберем ключевые моменты школьного стандарта и постано...
и затем На экран «Домой»
на верхней панели или нажмите меню и затем Добавить на домашний экран/экран приложений