Директор отсутствует на работе: возможные риски при передаче полномочий
Директор УОСО может отсутствовать на работе по уважительным причинам (временная нетрудоспособность, курсы повышения квалификации, трудовой отпуск и т.д.). В этот период очень важно, чтобы в работе учреждения не было сбоев в части образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности. Поэтому при отсутствии директора необходимо правильно передать полномочия заместителю и при этом учитывать определенные требования законодательства.