Обзор судебной практики за 2017 год: увольнение за нарушение трудовой дисциплины
При увольнении работников по виновным основаниям важно скрупулезно подходить к соблюдению сроков, оформлению документации, осмыслению норм правовых актов, чтобы не допуст...