Проверки Департамента госинспекции труда — как не нарушить законодательство о труде и об охране труда (видеоматериалы)
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Проверки Департамента госинспекции труда — как не нарушить законодательство о труде и об охране труда (видеоматериалы)

15 декабря 2020 года на сайте Комитета государственного контроля Республики Беларусь были опубликованы планы выборочных проверок на первое полугодие 2021 года. При этом Минтруда и соцзащиты проведет 545 проверок, среди которых большая часть приходится на органы Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

4185 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Органами Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь осуществляется надзор за соблюдением законодательства о труде и об охране труда. Иными словами, в ходе выборочных проверок исследуется не только соблюдение нанимателем Трудового кодекса (сроки выплаты заработной платы, порядок предоставления отпусков, режим рабочего времени и т.д.), но и соблюдение нанимателями норм и правил по охране труда (порядок проведения инструктажей, обеспечение средствами индивидуальной защиты и т.д.).

Для того, чтобы вы могли качественно подготовиться к проверке Департамента государственной инспекции труда, узнать все нюансы организации и проведения проверок, предусмотренные законодательством, учесть в работе и попутно устранить все нарушения законодательства о труде и об охране труда и тем самым избежать административной ответственности, мы предлагаем уникальное видео —

«Проверки Департамента государственной инспекции труда: как не нарушить законодательство о труде и об охране труда».

Данное видео включает в себя два блока вопросов:

1. На что обратить внимание специалисту по кадрам в учреждении.

Спикер: Ольга Сбитнева, заместитель начальника отдела надзора за соблюдением законодательства о труде Минского областного управления Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Рассматриваются следующие вопросы:

  • каков порядок проведения проверок Департаментом государственной инспекции труда?
  • какие вопросы подлежат проверке государственным инспектором у работодателя (в части соблюдения законодательства о труде)?
  • какие типичные нарушения законодательства о труде выявляются при проведении проверок субъектов хозяйствования?

Кроме того, проведен анализ выявляемых ошибок при подготовке к проверке органами Департамента государственной инспекции труда.

2. На что обратить внимание специалисту по охране труда в учреждении.

Спикер: Илона Мацкевич, специалист по охране труда с опытом работы в Департаменте государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь.

Рассматриваются следующие вопросы:

  • какие нововведения произошли в законодательстве об охране труда?
  • какие вопросы подлежат проверке государственным инспектором труда у работодателя (в части соблюдения законодательства об охране труда)?
  • какие нарушения норм и правил по охране труда, выявляют госинспектора в ходе проверок в учреждениях образования?
  • какова административная и уголовная ответственность за нарушения законодательства об охране труда?

Также предлагается анализ причин несчастных случаев в организациях и меры по их предупреждению.

ВИДЕО ВЫ МОЖЕТЕ ПРИОБРЕСТИ В ОТДЕЛЕ ПРОДАЖ РЕДАКЦИИ.

Стоимость — 40 рублей.

Скачать счет

ВНИМАНИЕ! Ссылка на видеозапись будет доступна для вас в течение трех месяцев с момента покупки.

Остались вопросы? Будем рады ответить на них по телефону:
8 (017) 269-86-52 или по электронной почте a.plavinskaya@ipag.by.

4185 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Персонифицированный учет: актуальные изменения

В материале представлена нужная директору УОСО информация: • что такое персонифицированный учет (далее — ПУ); • какие формы документов ПУ (далее — ДПУ) и когда нужно по...
№ 11 (155) 2024 Косько Юрий
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 288
1

Алгоритм премирования работников учреждений образования

Сложно мотивировать сотрудников, если обещать им поощрение, а потом забывать об этом. Кризис доверия и уважения — главная причина ухода хороших сотрудников. Наша статья п...
№ 8 (152) 2024 Штейнер Алексей,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 873
1
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок