Пытались избежать распределения: по искам прокуратуры Московского района Минска фиктивные трудовые договоры признаны недействительными

Прокуратура Московского района г.Минска обратилась в районные суды столицы с пятью исковыми заявлениями в интересах государства к фиктивно трудоустроенным работникам о признании трудовых договоров (контрактов) недействительными и (или) незаключенными.

Установлено, что в производстве Московского (г.Минска) районного отдела Следственного комитета находились уголовные дела в отношении выпускников высших учебных заведений по фактам причинения имущественного ущерба без признаков хищения по ч.1, 2 ст.216 Уголовного кодекса Республики Беларусь

В частности, руководители ряда организаций с января 2018 года по август 2024 года фиктивно трудоустраивали выпускников высших учебных заведений Республики Беларусь в подконтрольные им субъекты хозяйствования с целью не возмещения выпускниками в республиканский бюджет средств, затраченных государством на их подготовку, извлекая из этого имущественную выгоду.

Выпускники, в свою очередь, будучи осведомленными о сложившемся порядке распределения и возможности трудоустройства по распределению в самостоятельно подобранные организации, преследуя цель избежать трудоустройства в подобранные учреждениями образования организации и возмещения средств в республиканский бюджет, затраченных государством на их подготовку (в случае не отработки установленного срока) предоставили заведомо подложные документы о своем трудоустройстве.

Между выпускниками и руководителями организаций заключались трудовые договоры (контракты) сроком на 2 года на 0,1 ставки с режимом рабочего времени и отдыха: пятидневная рабочая неделя, время начала рабочего дня – 12:00, время окончания рабочего дня – 12:48, выходные дни – суббота, воскресенье.

При этом трудовые договоры заключались лишь для вида, без намерения создать определенные юридические последствия, а в ряде случаев и вовсе подписывались лишь одной стороной. К работе выпускники не приступали, трудовые функции не выполняли, заработную плату не получали. Наниматели ежемесячно осуществляли выплату обязательных страховых взносов в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь за таких работников. Выпускники, в свою очередь, ежемесячно передавали руководителям организаций денежные средства в определенном размере в счет своего фиктивного трудоустройства.

Справочно. Согласно п.2 ст.22 Трудового кодекса Республики Беларусь трудовой договор признается недействительным в случаях его заключения без намерения создать юридические последствия (мнимый трудовой договор).

По результатам рассмотрения исковых заявлений требования прокурора удовлетворены в полном объеме – трудовые договоры признаны недействительными и (или) незаключенными.

Прокуратурой района продолжается работа в данном направлении.

Служба информации
прокуратуры города Минска