Прокуратура Мостовского района потребовала устранить нарушения в работе СДЮШОР по вовлечению детей и молодежи в занятия спортом
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Прокуратура Мостовского района потребовала устранить нарушения в работе СДЮШОР по вовлечению детей и молодежи в занятия спортом

Прокуратура Мостовского района проверила соблюдение Мостовской районной специализированной детско-юношеской школой олимпийского резерва законодательства о вовлечении детей и молодежи в занятия спортом.

459 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Установлены многочисленные нарушения порядка приема спортсменов из числа учащихся данного учреждения: выявлены случаи зачисления в группы детей без заявлений их законных представителей, а также перевода в группы без медицинских справок о состоянии здоровья.

В частности, отдельные несовершеннолетние посещали секцию по баскетболу без справок о состоянии здоровья, хотя имели противопоказания к данным занятиям.

Обнаружены факты ненадлежащего ведения тренерами-преподавателями журналов посещения детьми занятий и несоответствия содержащихся в них сведений реальному положению дел.

Не всегда с детьми проводили инструктажи, в ходе которых разъясняли требования безопасности при осуществлении тренировочного процесса. При этом администрация СДЮШОР не приняла надлежащие меры по обеспечению сохранности имущества учащихся в период занятий.

Примечательно, что в занятия спортом не вовлекались несовершеннолетние, в отношении которых проводилась индивидуальная профилактическая работа.

По результатам проверки прокурор Мостовского района внес представление в адрес заместителя председателя Мостовского райисполкома, в котором потребовал обеспечить прием учащихся в спортивные учреждения согласно требованиям законодательства, в том числе с обязательной оценкой их состояния здоровья, а также усилить контроль за работой профильных учреждений в части вовлечения детей и молодежи в занятия спортом.

Источник: Генеральная прокуратура Республики Беларусь 

459 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Алгоритм премирования работников учреждений образования

Сложно мотивировать сотрудников, если обещать им поощрение, а потом забывать об этом. Кризис доверия и уважения — главная причина ухода хороших сотрудников. Наша статья п...
№ 8 (152) 2024 Штейнер Алексей,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 874
1
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок