Именинники и юбиляры сентября
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Именинники и юбиляры сентября

76 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

КОВАЛЕВСКАЯ Марина Владимировна,

директор УО «Пинский государственный медицинский колледж»

День рождения — 26 сентября.

Уважаемая Марина Владимировна!

В день вашего рождения примите от нас все самые добрые слова, которые только могут сказать подчиненные своему руководителю, достойному восхищения и уважения за его деловые и личностные качества.

Пускай каждый день дарит вам миллион положительных эмоций, пусть в вашем доме всегда царят любовь и счастье. Пусть на вашем пути встречаются верные единомышленники и ответственные, понимающие вас коллеги. Крепкого здоровья вам! Оставайтесь таким же мудрым, понимающим, отзывчивым и рассудительным руководителем, которого мы знаем и уважаем. С юбилеем!

С уважением, коллектив колледжа


ГУО «СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 9 Г. БОБРУЙСКА»

Юбилей — 80 лет.

Директор — Ирина Викторовна Анатьева.

Сердечно поздравляем коллектив государственного учреждения образования «Средняя школа № 9 г. Бобруйска» с 80-летием со дня основания!

80 лет истории учреждения образования — яркий пример того, каких результатов можно достичь, поддерживая талант, творческую инициативу и профессионализм. В день славного юбилея от всей души желаем коллективу учреждения крепкого здоровья, счастья, искреннего энтузиазма в работе, выдающихся достижений и удачи во всех творческих начинаниях.

Пусть и в будущем учреждение продолжает добрые традиции и приумножает свои достижения.

С уважением, руководство ГУО «Средняя школа № 9 г. Бобруйска»

76 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Перераспределение и перенаправление молодых специалистов: в чем разница и какие нюансы в здравоохранении

Распределение – реальная социальная гарантия государства. Выпускники вузов и колледжей, по сути, не имея богатого профессионального опыта, гарантированно получают свое пе...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 127

Получите и распишитесь, или Алгоритм применения дисциплинарного взыскания

Основанием для привлечения работника к дисциплинарной ответственности является совершение дисциплинарного проступка. Как поступить директору в такой непростой ситуации и...
№ 7 (151) 2024 Штейнер Алексей,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 881
1
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок