Дистанционный конкурс «Лучший сайт учреждения образования» 2024
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Дистанционный конкурс «Лучший сайт учреждения образования» 2024

20 марта 2024 года были подведены итоги дистанционного конкурса "Лучший сайт учреждения образования".

633 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Дистанционный конкурс проводился Минским городским институтом развития образования с целью совершенствования информационного сегмента образовательного интернет-пространства.

В этом году в конкурсе «Лучший сайт учреждения образования» зарегистрировалось 352 участника из Бреста, Витебска, Гродно, Гомеля, Минска, Могилева, Лиды, Полоцка, Борисова, Дзержинска, Светлогорска, Солигорска и других населенных пунктов Республики Беларусь.

В 2024 году победителями Конкурса стали:

«Лучший сайт органа управления образованием»:


«Лучший сайт высшего учебного заведения»:


«Лучший сайт учреждения дополнительного образования детей и молодежи»:


«Лучший сайт учреждения среднего специального образования»:


«Лучший сайт учреждения специального образования»:


«Лучший сайт воспитательно-оздоровительного учебного заведения»:


«Лучший сайт учреждения дошкольного образования»:


«Лучший сайт учреждения общего среднего образования»


«Лучший тематический сайт»:


«Лучший блог педагога»:


Абсолютным победителем и обладателем ГРАН-ПРИ признан официальный сайт ГУО "Детский сад №569 г.Минска".

Поздравляем победителей с наградой и званием. Желаем побед в следующем году!

Источник: Комитет по образованию Мингорисполкома

633 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
• • •

Электронное пособие «Сборник готовых решений: должностные и рабочие инструкции»

Сборник содержит порядок разработки, хранения, изменения должностной (рабочей) инструкции, правила ознакомления работника с инструкцией, типичные ошибки при составлении и...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 299
4

Получите и распишитесь, или Алгоритм применения дисциплинарного взыскания

Основанием для привлечения работника к дисциплинарной ответственности является совершение дисциплинарного проступка. Как поступить директору в такой непростой ситуации и...
№ 7 (151) 2024 Штейнер Алексей,
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 1006
1
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок