Прекращение трудовых отношений в период отпуска работника
История поискаИстория поискаИстория поискаИстория поискаИстория поиска

Прекращение трудовых отношений в период отпуска работника

В отдельных случаях увольнение работника во время его нахождения в отпуске не допускается, но это правило действует не всегда.

Когда увольнение в период отпуска возможно, а когда — нет; как поступить, если во время отпуска истекает срок действия контракта; в каких случаях предоставление отпуска с последующим увольнением является для нанимателя правом, а в каких —обязанностью, — вы узнаете об этом из материала.

Семенихина Светлана

Юрист-лицензиат 

5520 Shape 1 copy 6Created with Avocode.

Срок действия контракта истекает в период трудового отпуска

Ситуация.У работника, находящегося в тру­довом отпуске, в указанный период истекает срок действия контракта. Можно ли прекратить с ним трудовые отношения по п. 2 ч. 2 ст. 35 ТК?

Согласно п. 16 постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26.06.2008 № 4 «О практике рассмотрения судами трудовых споров, связанных с контрактной формой найма работников» увольнение работника по основанию, предусмотренному п. 2 ч. 2. ст. 35 ТК, не исключается в период временной нетрудоспособности либо пребывания в отпуске.

С учетом изложенного если в день истечения срока действия контракта сотрудник находится в отпуске, это не является препятствием для его увольнения по п. 2 ч. 2 ст. 35 ТК.

5520 Shape 1 copy 6Created with Avocode.
Последнее
по теме

Десять детей погибли от внешних причин в Беларуси за две недели января

За две недели января 2025 г. от внешних причин погибли 10 детей, трое из них – в результате ДТП. Такие данные привели в Генеральной прокуратуре Беларуси, сообщает корресп...
Shape 1 copy 6Created with Avocode. 272
Задать вопрос в редакцию
Заказать звонок