Какую статью ТК вписывать в трудовую книжку при увольнении: 35 или 37?

При увольнении по соглашению сторон (с работником заключен контракт), на какую статью Трудового кодекса делать ссылку: п. 1 ч. 2 ст. 35 или ст. 37?

При прекращении трудового договора (контракта) по основаниям, предусмотренным ч. 2 ст. 35 ТК, за исключением случаев расторжения (прекращения) трудового договора (контракта) по инициативе нанимателя и по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в трудовую книжку вносится запись об увольнении работника со ссылкой на соответствующий пункт ч. 2 ст. 35 ТК (см.: п. 37 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек (далее — Инструкция № 40), утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 16 июня 2014 г. № 40 с последующими изменениями и дополнениями).